2012년 01월 16일 1-1차 정기대의원대회 제정
2013년 03월 25일 1-4차 임시대의원대회 개정
2014년 12월 18일 3-1차 정기대의원대회 개정
2016년 12월 05일 4-3차 정기대의원대회 개정
2017년 12월 15일 5-1차 정기대의원대회 개정
2020년 08월19일6-1차 24차 확대간부회의 개정

제1조(명칭)
본 세칙은 “ 조합 및 지회의 각종 결정사항과 총회 및 쟁의 시 불참자 처리세칙”(이하 “세칙”)이라 한다.(2016.12.05 개정)

제2조(목적) (2017.12.15 개정)
본 세칙은 지회 결의사항의 집행력을 높이고 총회 및 쟁의 시 전조합원 참여와 단결투쟁을 유도하여 노동조합 발전에 기여하는 것을 그 목적으로 한다. (2017.12.15개정)

제3조(처리대상) (2013.03.25, 2014.12.18, 2016.12.05, 2020.08.19 개정)
1) 지회의 각종 결정사항(회의, 조합원교육 등 포함)에 불참한 자.
① 조합원교육은 7일 이전에 교육 참여를 홍보한다.
② 조합원 교육 불참자는 보충교육을 진행하며 보충교육 불참자는 일과 외 시간에 보충교육을 실시한다.(2020.08.19. 개정)
2) 총회 및 쟁의 시 집회, 결의대회 등에 불참한 자 및 노조활동 방해자, 파업 시 지회방침에 반한 자.
단, 조합원 교육 시간 할애 하여 진행할 경우도 동일하게 적용한다. (2020.08.19. 개정)
3) 집회대열에서 무단이탈자는 불참자와 동일하게 처리한다.

제4조(처리대상 제외) (2016.12.05, 2017.12.15 개정)
1. 단협 제78조[특별휴가]에 해당하는 자.
2. 업무, 혹은 업무 외 부상으로 상병중인 자, 또는 휴직중인 자.
3. 단협 제79조[공가]에 해당하는 자.
4. 단협에 명시된 협정근무자.
5. 1~4항의 경우를 제외한 불참자 중 지회에 증명할 자료를 제출하거나 불참에 사유를 소명한 자를 확대간부 회의에서 확인한다.

제5조(처리방법) (2013.03.25, 2014.12.18, 2016.12.05, 2017.12.15, 2020.08.19. 신설 및 개정)
(1) 지회의 각종 결정사항(회의, 조합원교육 등 포함)에 불참한 자.
1. 1회 불참자 : 임원, 대의원의 참여권고
2. 2회 불참자 : 임원, 대의원의 참여권고와 집회(1회) 동참
3. 3회 불참자
① 임원, 대의원의 참여권고와 집회(2회) 동참
② 지회에서 포상하는 각종 포상, 회사 포상 및 추천에서 제외(2년) (2017.12.15개정)
③ 지회 임원 및 상집(2년), 대의원(1년) 출마자격 박탈 (2017.12.15.신설)
4. 일과 외 시간 보충교육 불참자는 10만원 벌금(2020.08.19. 신설)
(2) 총회 및 쟁의 시 집회, 결의대회 등에 불참한 자 및 노조활동 방해자, 파업 시 지회방침에 반한 자.
단, 조합원 교육 시간 할애 하여 진행할 경우도 동일하게 적용한다. (2020.08.19. 개정)
1. 1회 불참자 : 임원, 대의원의 참여권고와 금 10만원 벌금 (2017.12.15개정)
2. 2회 불참자
① 지회에서 포상하는 각종 포상, 회사 포상 및 추천에서 제외(3년) (2017.12.15개정)
② 지회 임원 및 상집(2년), 대의원(1년) 출마자격 박탈
③ 불참자 명단공개(대자보, 홍보물) (2017.12.15개정)
③ 금 20만원 벌금 (2017.12.15개정)
3. 3회 불참자
① 단협 제 29조 [선임권 보장]에 의거한 감원이나 일시휴직자를 결정할 때 우선순위로 한다. (2017.12.15개정)
② 조합 징계위원회 회부
제6조(효력) (2014.12.18, 2017.12.15 개정)
제4조에 의한 규제는 그 사유 발생일로부터 2년간 적용한다. (2017.12.15개정)

제7조(소명기회 부여) (2016.12.05 개정)
본 세칙에 의한 징계는 기 확정된 날로부터 7일 이내 소명의 기회를 줄 수 있다.

부 칙

1. 본 세칙에 시행상 명시되지 않은 사항이나 관계상 모호한 것은 확대간부회의에서 처리한다.
2. 본 세칙은 제정일로부터 그 효력을 발생한다.